В декабре 2011 года Шинный завод в Кирове вошел в состав совместного предприятия итальянской компании Pirelli и госкорпорации Ростех.
В составе крупной международной компании перед компанией и ее сотрудниками открываются новые перспективы и возможности. Инвестиции в оборудование, технологии и обучение персонала выводят компанию на качественно новый уровень организации производства и бизнес-процессов.
В настоящее время Кировский шинный завод интегрирован в глобальную производственную систему Pirelli и открыт для международного опыта, технологий и ноу-хау. Инвестиционный проект по созданию компании, соответствующей стандарту Pirelli, стартовал в декабре 2011 года. Он охватывает все этапы технологического процесса, от модернизации оборудования до внедрения европейских стандартов в области охраны труда и окружающей среды. Стоимость проекта составляет около 100 миллионов евро; больше половины этих денег уже вложено: построен новый резиносмесительный завод, переоснащены цеха контроля качества и заключительные операции, увеличены мощности по сборке и вулканизации современных скоростных шин, система хранения и очистки адаптирована к европейским требованиям.
На Кировском шинном заводе уже запущено серийное производство более 40 моделей легковых шин Pirelli. Это результат серьезной совместной работы кировских шинников и их зарубежных коллег.
Наши люди — наша сила
Статус такой современной высокотехнологичной компании, как Pirelli, диктует необходимость внедрения корпоративных стандартов по подбору, обучению и развитию персонала для всех категорий сотрудников: рабочих, специалистов, руководителей Кировского завода.
Обучение на рабочем месте
На Кировский шинный завод можно начать работать наемным работником по основным технологическим профессиям без специального производственного опыта. Профессиональное обучение происходит непосредственно в производственном процессе. Новичок получает наставника из самых подготовленных и опытных специалистов.
Знания, которые компания передает новым сотрудникам, не ограничиваются их будущей деятельностью на конкретном рабочем месте. В ходе специального трехдневного курса специалисты завода знакомят их со всеми процессами, связанными с производством шин, благодаря чему каждый новый сотрудник получает всесторонний обзор деятельности завода, включая процессы управления.
Развитие карьеры
Развитие сотрудников внутри завода очень важно для Кировского шинного завода, поэтому почти все должности специалистов, инженеров и менеджеров среднего звена в настоящее время заполняются внутри компании. Другими словами, работники завода имеют хорошие возможности для карьерного роста.
Поэтому перед HR-департаментом сейчас стоит задача обеспечить, чтобы 95% всех новых сотрудников были приняты на должности начального уровня, а все остальные должности были закреплены за счет внутренних переводов, и для этого были разработаны специальные программы. Таким образом, каждый новый сотрудник входит в программу как новичок. Через 3-5 лет о данном сотруднике собирается достаточно информации путем оценки его производственных показателей, поведенческих характеристик, и мы можем принять решение: либо он критический специалист, либо критический руководитель, которому обеспечено карьерное развитие за счет внутренней ротации сотрудников.
Кировский шинный завод поощряет самих сотрудников к активности, к достижению новых профессиональных и личных целей. Если кого-то не устраивает текущий статус, должность, зарплата и есть желание развиваться, подниматься по карьерной лестнице, он приходит в отдел кадров. Они получают рекомендации, что делать — пройти дополнительное обучение, получить новый опыт и т. д. и чем организация может им помочь.
Вместе с зарубежными коллегами
Pirelli — крупная многонациональная компания с предприятиями по всему миру. Между подразделениями происходит постоянный обмен опытом. Сегодня в Киров приезжают специалисты из Италии, Германии, Румынии, Турции и Латинской Америки для передачи знаний и технологий, кировские специалисты проходят стажировку в зарубежных компаниях Pirelli Профессиональное общение с зарубежными партнерами требует знания английского языка. Поэтому завод готовит тех специалистов, которые в этом нуждаются для эффективной работы.
Семья Пирелли
На заводе реализуются социальные программы, которыми пользуются сотрудники Pirelli по всему миру. Под ними:
— работники шинной промышленности получают субсидии на питание в столовых предприятия;
— бесплатный ночной транспорт для сотрудников;
— заводчане каждый год могут приобрести комплект летней резины и комплект зимней резины по сниженной цене;
— с февраля 2014 года действует Программа добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники завода получают бесплатную амбулаторную помощь в медицинском центре ЛАЙТ;
— в коллективном трудовом договоре предусмотрено материальное поощрение работников к юбилеям, свадьбам и рождению ребенка;
— Работники КашЗ могут посещать санатории на льготных условиях и получать льготные путевки в оздоровительные лагеря для своих детей.
При поддержке Pirelli завод возрождает традиции активной спортивной жизни. Проводятся соревнования по различным видам спорта, в т.ч. в лыжах, футболе, волейболе, плавании, теннисе и зимней рыбалке, которая является любимым видом спорта мужчин.
В 2013 году был проведен День семьи Pirelli, чтобы побудить сотрудников принять корпоративную культуру Pirelli. Впервые в истории завода шинники смогли пригласить на предприятие детей, родственников и друзей. На церемонии присутствовало более 2000 человек. Гостей ждали конкурсы, концерт и, конечно же, экскурсия по производству. Суть такого мероприятия в том, чтобы преодолеть разделение надомной работы, чтобы дети и их родители прошли по проходу и почувствовали себя на фабрике как дома. Pirelli придает большое значение семейным ценностям.
Сегодня на заводе открыты вакансии инженера по оптимизации производства, инженера-проектировщика и специалиста по закупкам. Приглашаем всех желающих работать в нашу обновленную и перспективную компанию по адресу: ул. г. Киров, ул. Энергетиков, 15, т. 76-15-62, 76-18-03. Сводка по электронной почте: hr@tyre.kirov.ru
О ПИРЕЛЛЕ:
Компания Pirelli & C. SpA, основанная в 1872 году, является пятой по объему продаж шинной компанией в мире. Компания коммерчески представлена в 160 странах, имеет 22 завода и насчитывает около 38 000 сотрудников по всему миру. Приверженность исследованиям, разработкам и инновациям делает Pirelli лидером в сегменте шин премиум-класса. Успешный гонщик в мотоциклетной индустрии с 1907 года, сегодня Pirelli является единственным поставщиком шин для Формулы-1, чемпионата мира по супербайку и многих других чемпионатов мира.
Pirelli стремится к социальной ответственности и устойчивому развитию во всех аспектах своей деятельности, от производства экологически чистых шин до заботы о сотрудниках и их семьях. Компания получила наивысший рейтинг в индексах FTSE 4 Good Global и STOXX. Седьмой год подряд Pirelli возглавляет индекс устойчивого развития DOW JONES в европейской группе компаний.
Татьяна Владимирова выступила
«О правах рекламы»
