Завод Pirelli в Кирове

В декабре 2011 года Шинный завод в Кирове вошел в состав совместного предприятия итальянской компании Pirelli и госкорпорации Ростех.

В составе крупной международной компании перед компанией и ее сотрудниками открываются новые перспективы и возможности. Инвестиции в оборудование, технологии и обучение персонала выводят компанию на качественно новый уровень организации производства и бизнес-процессов.

Быстрые деньги. До 250 000 рублей на готовой системе
7 часов назад
«ДЕНЕЖНЫЙ ВЫБОР» 280 000 в месяц на автомате
8 часов назад

В настоящее время Кировский шинный завод интегрирован в глобальную производственную систему Pirelli и открыт для международного опыта, технологий и ноу-хау. Инвестиционный проект по созданию компании, соответствующей стандарту Pirelli, стартовал в декабре 2011 года. Он охватывает все этапы технологического процесса, от модернизации оборудования до внедрения европейских стандартов в области охраны труда и окружающей среды. Стоимость проекта составляет около 100 миллионов евро; больше половины этих денег уже вложено: построен новый резиносмесительный завод, переоснащены цеха контроля качества и заключительные операции, увеличены мощности по сборке и вулканизации современных скоростных шин, система хранения и очистки адаптирована к европейским требованиям.

На Кировском шинном заводе уже запущено серийное производство более 40 моделей легковых шин Pirelli. Это результат серьезной совместной работы кировских шинников и их зарубежных коллег.

Наши люди — наша сила

Статус такой современной высокотехнологичной компании, как Pirelli, диктует необходимость внедрения корпоративных стандартов по подбору, обучению и развитию персонала для всех категорий сотрудников: рабочих, специалистов, руководителей Кировского завода.

Обучение на рабочем месте

На Кировский шинный завод можно начать работать наемным работником по основным технологическим профессиям без специального производственного опыта. Профессиональное обучение происходит непосредственно в производственном процессе. Новичок получает наставника из самых подготовленных и опытных специалистов.

Знания, которые компания передает новым сотрудникам, не ограничиваются их будущей деятельностью на конкретном рабочем месте. В ходе специального трехдневного курса специалисты завода знакомят их со всеми процессами, связанными с производством шин, благодаря чему каждый новый сотрудник получает всесторонний обзор деятельности завода, включая процессы управления.

Развитие карьеры

Мануал "Как добывать море недорогих клиентов из РСЯ"
9 часов назад
ПАРТНЕРСКИЕ АВТОВОРОНКИ. Серьезные комиссии на полуавтомате.
10 часов назад

Развитие сотрудников внутри завода очень важно для Кировского шинного завода, поэтому почти все должности специалистов, инженеров и менеджеров среднего звена в настоящее время заполняются внутри компании. Другими словами, работники завода имеют хорошие возможности для карьерного роста.

Поэтому перед HR-департаментом сейчас стоит задача обеспечить, чтобы 95% всех новых сотрудников были приняты на должности начального уровня, а все остальные должности были закреплены за счет внутренних переводов, и для этого были разработаны специальные программы. Таким образом, каждый новый сотрудник входит в программу как новичок. Через 3-5 лет о данном сотруднике собирается достаточно информации путем оценки его производственных показателей, поведенческих характеристик, и мы можем принять решение: либо он критический специалист, либо критический руководитель, которому обеспечено карьерное развитие за счет внутренней ротации сотрудников.

Кировский шинный завод поощряет самих сотрудников к активности, к достижению новых профессиональных и личных целей. Если кого-то не устраивает текущий статус, должность, зарплата и есть желание развиваться, подниматься по карьерной лестнице, он приходит в отдел кадров. Они получают рекомендации, что делать — пройти дополнительное обучение, получить новый опыт и т. д. и чем организация может им помочь.

Вместе с зарубежными коллегами

Pirelli — крупная многонациональная компания с предприятиями по всему миру. Между подразделениями происходит постоянный обмен опытом. Сегодня в Киров приезжают специалисты из Италии, Германии, Румынии, Турции и Латинской Америки для передачи знаний и технологий, кировские специалисты проходят стажировку в зарубежных компаниях Pirelli Профессиональное общение с зарубежными партнерами требует знания английского языка. Поэтому завод готовит тех специалистов, которые в этом нуждаются для эффективной работы.

Семья Пирелли

На заводе реализуются социальные программы, которыми пользуются сотрудники Pirelli по всему миру. Под ними:

— работники шинной промышленности получают субсидии на питание в столовых предприятия;

— бесплатный ночной транспорт для сотрудников;

— заводчане каждый год могут приобрести комплект летней резины и комплект зимней резины по сниженной цене;

— с февраля 2014 года действует Программа добровольного медицинского страхования, в рамках которой работники завода получают бесплатную амбулаторную помощь в медицинском центре ЛАЙТ;

— в коллективном трудовом договоре предусмотрено материальное поощрение работников к юбилеям, свадьбам и рождению ребенка;

— Работники КашЗ могут посещать санатории на льготных условиях и получать льготные путевки в оздоровительные лагеря для своих детей.

При поддержке Pirelli завод возрождает традиции активной спортивной жизни. Проводятся соревнования по различным видам спорта, в т.ч. в лыжах, футболе, волейболе, плавании, теннисе и зимней рыбалке, которая является любимым видом спорта мужчин.

В 2013 году был проведен День семьи Pirelli, чтобы побудить сотрудников принять корпоративную культуру Pirelli. Впервые в истории завода шинники смогли пригласить на предприятие детей, родственников и друзей. На церемонии присутствовало более 2000 человек. Гостей ждали конкурсы, концерт и, конечно же, экскурсия по производству. Суть такого мероприятия в том, чтобы преодолеть разделение надомной работы, чтобы дети и их родители прошли по проходу и почувствовали себя на фабрике как дома. Pirelli придает большое значение семейным ценностям.

Сегодня на заводе открыты вакансии инженера по оптимизации производства, инженера-проектировщика и специалиста по закупкам. Приглашаем всех желающих работать в нашу обновленную и перспективную компанию по адресу: ул. г. Киров, ул. Энергетиков, 15, т. 76-15-62, 76-18-03. Сводка по электронной почте: hr@tyre.kirov.ru

О ПИРЕЛЛЕ:

Компания Pirelli & C. SpA, основанная в 1872 году, является пятой по объему продаж шинной компанией в мире. Компания коммерчески представлена ​​в 160 странах, имеет 22 завода и насчитывает около 38 000 сотрудников по всему миру. Приверженность исследованиям, разработкам и инновациям делает Pirelli лидером в сегменте шин премиум-класса. Успешный гонщик в мотоциклетной индустрии с 1907 года, сегодня Pirelli является единственным поставщиком шин для Формулы-1, чемпионата мира по супербайку и многих других чемпионатов мира.

Pirelli стремится к социальной ответственности и устойчивому развитию во всех аспектах своей деятельности, от производства экологически чистых шин до заботы о сотрудниках и их семьях. Компания получила наивысший рейтинг в индексах FTSE 4 Good Global и STOXX. Седьмой год подряд Pirelli возглавляет индекс устойчивого развития DOW JONES в европейской группе компаний.

Татьяна Владимирова выступила

«О правах рекламы»

Ежедневный заработок от 918 рублей на поиске информации
10 часов назад
ВЫЖИМАЕМ АВИТО. Как заработать без вложений за 1 день
6 часов назад

Читайте также